Actualitat: aprovada i publicada al BOE la pròrroga dels beneficisi dels expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTOS) fins al pròxim 31 de gener de 2021 i d’altres mesures (Reial Decret Llei 30/2020, de 29 de Setembre, de mesures socials en defensa de l’ocupació).
– ERTOS: la base de càlcul per a les prestacions es mantindrà en el 70% de la base reguladora de la persona treballadora (que no veurà disminuïts els seus ingressos al 50% de la base reguladora una vegada transcorreguts els sis primers mesos, tal com ocorria fins ara), i les empreses acollides a l’ERTO continuen sense poder realitzar hores extraordinàries, establir noves externalitzacions de l’activitat, o concertar noves contractacions, directes o indirectes, excepte raons de formació o altres causes objectives i justificades. Així mateix, continua vigent la prohibició d’acomiadar.
Novetats: ERTO per impediment i limitacions
– ERTO per impediment: es dirigeix a empreses que no puguin desenvolupar la seva activitat a conseqüència de les noves restriccions o mesures adoptades, tant per autoritats nacionals com estrangeres, a partir de l’1 d’octubre de 2020. (Per exemple, les empreses d’oci nocturn.) I tindran una exoneració en les seves cotitzacions a la seguretat social durant el període de tancament i fins al 31 de gener de 2021, que serà del 100% de l’aportació empresarial durant el període de tancament i fins al 31 de gener si tenen menys de 50 treballadors i del 90% si tenen 50 treballadors o més.
– ERTO per limitacions: per aquelles empreses que vegin limitat el desenvolupament de la seva activitat en alguns dels seus centres de treball a conseqüència de decisions o mesures adoptades per autoritats espanyoles i en aquest cas, les exoneracions en les cotitzacions a la seguretat social per als treballadors suspesos seran decreixents entre els mesos d’octubre de 2020 i gener de 2021.
– Protecció per a treballadors fixos discontinus i a temps parcial: les persones amb contracte fix discontinu, o que fan treballs fixos i periòdics que es repeteixen en determinades dates, afectades per un ERTO durant el període teòric d’activitat, podran obtenir una prestació extraordinària de desocupació.
Igualment podran ser beneficiàries aquelles no afectades prèviament per ERTO que hagin esgotat les prestacions o subsidis a les quals tinguessin dret si així ho sol·liciten.
Els treballadors amb contractes a temps parcial també obtindran millores en la protecció per desocupació.
– Autònoms: les ajudes als treballadors per compte propi queden ampliades també fins al 31 de gener de 2021, concretament les prestacions per cessament compatible amb l’activitat i per a autònoms de temporada.
Una nova prestació extraordinària per suspensió d’activitat estarà dirigida a aquells treballadors autònoms amb una suspensió temporal de tota la seva activitat a conseqüència d’una resolució de les autoritats administratives competents per a la contenció de la pandèmia de la Covid-19.
Aquestes prestacions començaran a reportar-se amb efectes d’1 d’octubre de 2020 i tindran una durada màxima de 4 mesos, sempre que la sol·licitud es presenti dins dels primers quinze dies naturals d’octubre. En cas contrari els efectes queden fixats en el primer dia del mes següent al de la presentació de la sol·licitud.
– Protecció de col·lectius vulnerables: habitatge i subministraments bàsics
Es prorroga fins al 31 de gener de 2021 la suspensió del procediment de desnonament i dels llançaments per a llars vulnerables.
També fins a aquesta data s’estén la possibilitat de sol·licitar la moratòria o la condonació parcial del lloguer quan l’arrendador sigui una gran arrendador o una entitat pública, i d’acollir-se a la pròrroga extraordinària de 6 mesos per als contractes d’arrendament d’habitatge en aquells casos on el contracte acaba en aquest període.
Es dóna continuïtat a la prohibició de tallar el subministrament als col·lectius vulnerables i el bo social elèctric per a les unitats familiars en les quals algun dels seus membres es troba en situació de desocupació, d’ERTO o hagi vist reduïda la seva jornada per motius de cura. Així mateix, tots aquells que tenen dret a aquest bo social també el tindran al bo tèrmic.
A CMA tindràs l’assessorament integral tan si ets empresa, persona treballadora, autònom/a o si ets una persona amb dificultats econòmiques. Al teu servei.
